2022-nji ýylyň ajaýyp işgärlerine kompaniýada çeken zähmetleri we kompaniýa bilen işgärler we olaryň maşgalalary arasynda iki taraplaýyn aragatnaşyk we alyş-çalşy güýçlendirmek üçin minnetdarlyk bildirmek üçin ýakynda kompaniýa ajaýyp işgärleri we maşgalalaryny hormat we şatlygy paýlaşmaga çagyrdy. kompaniýa.
Işiň başynda kompaniýanyň ýolbaşçysynyň we ajaýyp işgärleriň wekilleriniň çykyşlaryny diňledik. Kompaniýanyň tüýs ýürekden minnetdarlygyny we doly gutlaýandygyny duýdy, kompaniýanyň ýolbaşçysy hem işgärleriň sesini üns bilen diňledi.
Netijede, iň tolgundyryjy baýrak sessiýasy kabul edildi we kompaniýanyň ýolbaşçysy her bir görnükli işgäre kubok gowşurdy. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa her bir maşgala sowgat taýýarlady, çagalar hem öz sowgatlaryny ýygnadylar.
Günüň ikinji ýarymynda hemmeler studiýa taýýarlamak üçin ýygnandylar we maşgala bölüminde halaýan ownuk zatlaryny ýasadylar. Çagalar ene-atalary bilen bilelikde ajaýyp gün geçirdiler.
“Miracll”, “Işgärleri kabul ediş güni” döredilmegini işgärlere tüýs ýürekden, aladaly we ünsli hyzmat etmek, has ýyly we amatly iş we ýaşaýyş gurşawy bilen üpjün etmek, kompaniýanyň ýokary hilli ösüşi üçin ylalaşyk we synergiýa ýygnamak üçin bir mümkinçilik hökmünde kabul eder.
Iş wagty: Iýul-10-2023