Si loo caawiyo shaqaalaha cusub inay si degdeg ah ugu biiraan shirkadda, Miracll Chemicals Co., Ltd. iyo kaabaheeda Miracll Technology (Henan) Co., Ltd. ayaa isla mar ahaantaana bilaabay tababarka soo dhexgalka ee shaqaalaha cusub.
Casharka Koowaad: Himilada iyo Dhaqanka
Miracll waxay siisaa madal heersare ah oo loogu talagalay koox halgamayaal ah kuwaas oo riyooyin leh oo filanaya inay muujiyaan kartidooda. Halkan waxay iska kaashadaan midba midka kale, waxay sii wadaan inay wax cusub abuuraan, waxay sii wadaan abuurista mucjisooyinka, ku guuleystaan natiijooyin aan caadi ahayn, waxayna ku raaxaystaan nolol wanaagsan.
Tani waa hadafka Miracll: "Abuuritaanka Qiimaha, Ku Qanacsanaanta Macaamiisha, Is-xaqiijinta". Richard Wang, oo ah madaxa shirkadda, ayaa si qoto dheer u fasiray qiyamka asaasiga ah ee "hal-abuurka, hufnaanta, hirgelinta iyo daacadnimada", dhiirigeliyay shaqaalaha cusub si ay ugu dadaalaan hadafka "saaxiibka ganacsiga".
Casharka labaad: Tayada iyo maskaxda
Si loo caawiyo shaqaalaha cusub inay la qabsadaan jawiga cusub oo ay si dhakhso leh ugu biiraan kooxda cusub, shirkaddu waxay soo saartay koorsooyin tababar oo qani ah qof kasta oo ka socda dhinacyada horumarinta shaqada iyo koorsooyinka xirfadeed.
Leo Zhang, GM Sales Company, baray kooras leh mawduuca "Riyada in la abuuro mucjisooyin, ka shaqeeyaan hoos dhulka", wuxuuna ka codsaday shaqaalaha cusub in ay had iyo jeer leeyihiin "mahadsanid" iyo "cabsi". Song Peng, oo ah maamulaha waaxda ganacsiga, ayaa ku dhiiri galiyay shaqaalaha cusub inay ilaashadaan dabeecad qorrax leh oo ay si degan ula qabsadaan dhibaatooyinka iyo dib u dhaca shaqada. Xu Ming, maareeyaha HR, ayaa ka caawiyay shaqaalaha cusub inay ka beddelaan arday una beddelaan xirfadle, laga bilaabo saddex dhinac: xirfadaha xirfadeed, maskaxda xirfadeed iyo tayada xirfadeed.
Casharka saddexaad: Xirfadle iyo aqoon
Liu Jianwen, maareeyaha Waaxda RQ, wuxuu soo bandhigay taariikhda horumarinta, qaab dhismeedka kiimikada iyo habka wax soo saarka ee elastomer polyurethane thermoplastic (TPU) shaqaalaha cusub, si ay u leeyihiin faham qoto dheer oo ku saabsan ganacsiga ugu weyn ee shirkadda. David Sun, GM ee Miracll Technology, ayaa soo bandhigay rajada horumarinta ee warshadaha kiimikada iyo qalab cusub iyaga oo ku tilmaamay qorshaha horumarinta ee shirkadda. Shaqaalaha cusub waxay rajo ka qabaan horumarka mustaqbalka ee shirkadda.
Casharka afraad: Midnimada iyo iskaashiga
Midnimada iyo iskaashiga waa aasaaska guusha hawl kasta. Si loo caawiyo shaqaalaha cusub baabi'inta qariibka iyo kor u qaadida hagaajinta wadajirka kooxda, waxay ka qaybqaateen firfircooni iyo dhiirigelin waxqabadyo horumarineed oo tayo leh. Dhammaan mashaariicda ciyaarta ee fekerka leh, loolan iyo xiisaha leh, qof kastaa wuxuu maalgashaday 100% xamaasad, wuxuuna muujiyay ruux kooxeed oo xooggan isagoo wada shaqeynaya oo midba midka kale ku dhiirigelinaya.
Bar bilow cusub, safar cusub
Aan wada shaqayno!
Waqtiga boostada: Agoosto-23-2023