S cieľom pomôcť novým zamestnancom rýchlo sa integrovať do spoločnosti, Miracll Chemicals Co., Ltd. a jej dcérska spoločnosť Miracll Technology (Henan) Co., Ltd. súčasne spustili úvodné školenie nových zamestnancov.
Prvá lekcia: Misia a kultúra
Miracll poskytuje vynikajúcu platformu pre skupinu snaživých ľudí, ktorí majú sny a očakávajú, že prejavia svoj talent. Tu navzájom spolupracujú, pokračujú v inováciách, stále vytvárajú zázraky, dosahujú mimoriadne výsledky a užívajú si lepší život.
Toto je poslanie Miracll: „Vytváranie hodnoty, spokojnosť zákazníka, sebarealizácia“. Richard Wang, generálny riaditeľ spoločnosti, hlboko interpretoval základné hodnoty „Inovácia, efektívnosť, implementácia a integrita“, inšpiroval nových zamestnancov, aby sa usilovali o dosiahnutie cieľa „podnikateľského partnera“.
Druhá lekcia: Kvalita a mentalita
S cieľom pomôcť novým zamestnancom adaptovať sa na nové prostredie a rýchlejšie sa začleniť do nového tímu, spoločnosť vyvinula bohaté školiace kurzy pre každého z aspektov kariérneho rozvoja a odborných kurzov.
Leo Zhang, GM Sales Company, viedol kurz na tému „Snívajte o vytváraní zázrakov, pracujte na zemi“ a požiadal nových zamestnancov, aby mali vždy „vďaku“ a „úctu“. Song Peng, manažér obchodného oddelenia, povzbudil nových zamestnancov, aby si zachovali slnečný postoj a pokojne sa vyrovnali s ťažkosťami a neúspechmi v práci. Xu Ming, manažér HR, pomohol novým zamestnancom premeniť sa zo študenta na profesionála z troch aspektov: profesionálne zručnosti, profesionálna mentalita a profesionálna kvalita.
Tretia lekcia: Profesionál a znalosti
Liu Jianwen, manažér oddelenia RQ, predstavil novým zamestnancom históriu vývoja, chemickú štruktúru a výrobný proces termoplastického polyuretánového elastoméru (TPU), aby hlbšie porozumeli hlavnej činnosti spoločnosti. David Sun, generálny riaditeľ spoločnosti Miracll Technology, im predstavil perspektívu rozvoja chemického priemyslu a nových materiálov a opísal vývojový plán spoločnosti. Noví zamestnanci sú plní nádeje na budúci rozvoj firmy.
Lekcia štvrtá: Jednota a spolupráca
Jednota a spolupráca je základom úspechu vo všetkých podnikoch. S cieľom pomôcť novým zamestnancom odstrániť zvláštnosti a podporiť zlepšenie tímovej súdržnosti sa zapojili do intenzívnych a stimulujúcich aktivít zameraných na rozvoj kvality. Do všetkých premyslených, náročných a zaujímavých herných projektov každý vložil 100% nadšenie a ukázal silného tímového ducha tým, že spolupracoval a navzájom sa povzbudzoval.
Nový východiskový bod, nová cesta
Pracujme spolu!
Čas odoslania: 23. augusta 2023