Gus luchd-obrach ùr a chuideachadh gus amalachadh gu sgiobalta a-steach don chompanaidh, thòisich Miracll Chemicals Co., Earr. agus a fo-bhuidheann Miracll Technology (Henan) Co., Earr., aig an aon àm air trèanadh inntrigidh luchd-obrach ùr.
Leasan a h-Aon: Misean agus cultar

Tha Miracll na dheagh àrd-ùrlar do bhuidheann de luchd-strì aig a bheil aislingean agus a tha an dùil na tàlantan aca a thaisbeanadh. An seo bidh iad a 'co-obrachadh le chèile, a' leantainn air adhart ag ùr-ghnàthachadh, a 'leantainn air adhart a' cruthachadh mhìorbhailean, a 'coileanadh thoraidhean iongantach, agus a' faighinn tlachd à beatha nas fheàrr.
Is e seo misean Miracll: “Cruthachadh Luach, Sàsachadh Luchd-cleachdaidh, Fèin-choileanadh”. Tha Richard Wang, Ceannard na companaidh, air mìneachadh domhainn a dhèanamh air na prìomh luachan aig “Ùr-ghnàthachadh, Èifeachdas, Gnìomhachadh agus Ionracas”, luchd-obrach ùr a bhrosnachadh gus strì a dh’ionnsaigh an amas “com-pàirtiche tionnsgalach”.
Leasan a Dhà: Càileachd agus inntinn
Gus luchd-obrach ùr a chuideachadh gus gabhail ris an àrainneachd ùr agus amalachadh a-steach don sgioba ùr nas luaithe, tha a’ chompanaidh air cùrsaichean trèanaidh beairteach a leasachadh airson a h-uile duine bho thaobhan leasachadh dreuchd agus cùrsaichean proifeasanta.
Theagaisg Leo Zhang, Companaidh Reic GM, cùrsa leis a’ chuspair “Aisling gus mìorbhailean a chruthachadh, obrachadh sìos gu talamh”, agus dh’ iarr e air luchd-obrach ùr “taing” agus “ioghnadh” a bhith aca an-còmhnaidh. Bhrosnaich Song Peng, manaidsear na roinne gnìomhachais, luchd-obrach ùr gus sealladh grianach a chumail agus dèiligeadh gu socair ri duilgheadasan agus duilgheadasan san obair. Chuidich Xu Ming, manaidsear HR, luchd-obrach ùr gus atharrachadh bho oileanach gu proifeasanta, bho thrì taobhan: sgilean proifeasanta, inntinn proifeasanta agus càileachd proifeasanta.



Leasan a Trì: Proifeiseanta agus eòlas
Thug Liu Jianwen, manaidsear Roinn RQ, a-steach eachdraidh leasachaidh, structar ceimigeach agus pròiseas cinneasachaidh elastomer polyurethane thermoplastic (TPU) don luchd-obrach ùr, gus am bi tuigse nas doimhne aca air prìomh ghnìomhachas na companaidh. Thug Dàibhidh Sun, GM bho Miracll Technology, a-steach sealladh leasachaidh gnìomhachas ceimigeach agus stuthan ùra dhaibh agus thug e cunntas air plana leasachaidh na companaidh. Tha an luchd-obrach ùr làn dòchas airson leasachadh na companaidh san àm ri teachd.


Leasan a ceithir: Aonachd agus co-obrachadh
Tha aonachd agus co-obrachadh na bhunait airson soirbheachas anns a h-uile gnìomh. Gus luchd-obrach ùr a chuideachadh gus cuir às do choigreach agus adhartachadh leasachadh co-leanailteachd sgioba, ghabh iad pàirt ann an gnìomhachd leasachadh càileachd dian agus brosnachail. Anns a h-uile pròiseact geama smaoineachail, dùbhlanach agus inntinneach, chuir a h-uile duine an seilbh 100% dealas, agus sheall iad spiorad sgioba làidir le bhith ag obair còmhla agus a 'brosnachadh a chèile.


Àite tòiseachaidh ùr, turas ùr
Obraichidh sinn còmhla!
Ùine puist: Lùnastal-23-2023