Προκειμένου να βοηθηθούν οι νέοι εργαζόμενοι να ενσωματωθούν γρήγορα στην εταιρεία, η Miracll Chemicals Co., Ltd. και η θυγατρική της Miracll Technology (Henan) Co., Ltd. ξεκίνησαν ταυτόχρονα την εισαγωγική εκπαίδευση νέων εργαζομένων.
Μάθημα πρώτο: Αποστολή και πολιτισμός
Η Miracll παρέχει μια εξαιρετική πλατφόρμα για μια ομάδα αγωνιστών που έχουν όνειρα και προσδοκούν να επιδείξουν τα ταλέντα τους. Εδώ συνεργάζονται μεταξύ τους, συνεχίζουν να καινοτομούν, συνεχίζουν να δημιουργούν θαύματα, επιτυγχάνουν εξαιρετικά αποτελέσματα και απολαμβάνουν μια καλύτερη ζωή.
Αυτή είναι η αποστολή της Miracll: «Δημιουργία αξίας, ικανοποίηση πελατών, αυτοπραγμάτωση». Ο Richard Wang, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, έχει ερμηνεύσει σε βάθος τις βασικές αξίες της «Καινοτομίας, Αποδοτικότητας, Εφαρμογής και Ακεραιότητας», ενέπνευσε νέους εργαζόμενους να αγωνιστούν προς τον στόχο του «επιχειρηματικού εταίρου».
Μάθημα δεύτερο: Ποιότητα και νοοτροπία
Προκειμένου να βοηθήσει τους νέους υπαλλήλους να προσαρμοστούν στο νέο περιβάλλον και να ενσωματωθούν γρηγορότερα στη νέα ομάδα, η εταιρεία έχει αναπτύξει πλούσια εκπαιδευτικά σεμινάρια για όλους από πτυχές επαγγελματικής εξέλιξης και επαγγελματικών μαθημάτων.
Ο Leo Zhang, GM Sales Company, δίδαξε ένα μάθημα με θέμα «Ονειρεύομαι να δημιουργείς θαύματα, να δουλεύεις κάτω στη γη» και ζήτησε από τους νέους υπαλλήλους να έχουν πάντα «ευγνωμοσύνη» και «δέος». Ο Song Peng, διευθυντής του επιχειρηματικού τμήματος, ενθάρρυνε τους νέους υπαλλήλους να διατηρήσουν μια ηλιόλουστη στάση και να αντιμετωπίσουν ήρεμα τις δυσκολίες και τις αποτυχίες στην εργασία. Ο Xu Ming, διευθυντής HR, βοήθησε τους νέους υπαλλήλους να μετατραπούν από φοιτητή σε επαγγελματία, από τρεις πτυχές: επαγγελματικές δεξιότητες, επαγγελματική νοοτροπία και επαγγελματική ποιότητα.
Μάθημα Τρίτο: Επαγγελματίες και γνώσεις
Ο Liu Jianwen, διευθυντής του τμήματος RQ, παρουσίασε το ιστορικό ανάπτυξης, τη χημική δομή και τη διαδικασία παραγωγής του ελαστομερούς θερμοπλαστικής πολυουρεθάνης (TPU) στους νέους υπαλλήλους, έτσι ώστε να έχουν μια βαθύτερη κατανόηση της κύριας δραστηριότητας της εταιρείας. Ο David Sun, GM της Miracll Technology, παρουσίασε την προοπτική ανάπτυξης της χημικής βιομηχανίας και νέων υλικών σε αυτούς και περιέγραψε το σχέδιο ανάπτυξης της εταιρείας. Οι νέοι εργαζόμενοι είναι γεμάτοι ελπίδα για τη μελλοντική ανάπτυξη της εταιρείας.
Μάθημα τέταρτο: Ενότητα και συνεργασία
Η ενότητα και η συνεργασία είναι το θεμέλιο της επιτυχίας σε όλα τα εγχειρήματα. Προκειμένου να βοηθήσουν τους νέους εργαζόμενους να εξαλείψουν τις παραξενιές και να προωθήσουν τη βελτίωση της συνοχής της ομάδας, συμμετείχαν σε έντονες και ενθαρρυντικές δραστηριότητες ποιοτικής ανάπτυξης. Σε όλα τα στοχαστικά, προκλητικά και ενδιαφέροντα έργα παιχνιδιών, όλοι επένδυσαν 100% ενθουσιασμό και έδειξαν ισχυρό ομαδικό πνεύμα δουλεύοντας μαζί και ενθαρρύνοντας ο ένας τον άλλον.
Μια νέα αφετηρία, ένα νέο ταξίδι
Ας δουλέψουμε μαζί!
Ώρα ανάρτησης: 23 Αυγούστου 2023