Vi er glade for at kunne annoncere den vellykkede beslutning om vores 2024 nye personaleorienteringsplan! Holocæn-ansatte deltager i omfattende træningssessioner, der dækker forskellige aspekter af virksomheden, omfatter plan, kultur, kvalitet, sikkerhed, produktionsprocedure, varekendskab og professionel adfærd. Vores ledelse og kollega deler værdifuld penetration, og det nye teammedlem procederer aktivt i læringsproceduren med dedikation.
For at lette integrationen af vores nye kollega fra forskellige dele af staten i den maleriske kystby Yantai, danner vi en omhyggelig planlægning af teambuilding-udflugt til den berømte Penglai-pavillon, et af Kinas fire store tårne. Denne tur var planen, ikke kun for at fremme forbindelse og venskab blandt vores friske medarbejder, men også for at fordybe dem i Yantais rigelige historiske og kulturelle arv, hvilket giver dem en førstehåndsoplevelse af byens tiltrækningskraft alene.
Under hele teambuildingsaktiviteten udviste alle deltagere en overordentlig teamånd og en bemærkelsesværdig grad af entusiasme. Vi udtrykker os frem til at se vores nye medarbejder indprente denne energi og chumminess i deres arbejde, mens de bidrager til vores fortsatte velstand.
forståelseteknologinyhederer nødvendighed i nutidens hurtige univers. Med promovering sker dagligt, hold dig informeret om den nyeste teknologiske opfindelse, og tendenser kan levere værdifuld penetration for både virksomhed og person. at holde sig ajour med teknologinyheder kan hjælpe en persons brand med at informere beslutninger, forblive konkurrencedygtige inden for deres områder og tilpasse sig det digitale landskab, der konstant ændrer sig. Det er afgørende ikke kun at fortære teknologinyheder, men også at analysere og fortolke dens deduktion for fremtiden.
Indlægstid: 28-jul-2024